为进一步提升我院教职工对我校人事制度和财务制度的理解和执行能力，推动学院管理更加规范化、科学化，12月24日上午，马克思主义学院于9318会议室召开了学校人事制度和财务制度专题学习会。本次会议由学院主要负责人唐世锋主持，全体教师参加。

　　会上，唐世锋首先详细解读了我校《绩效考核管理办法》中单位奖励性绩效测算办法、奖励性绩效发放具体流程等新修订部分。该办法明确了教职工绩效考核的指标体系、考核流程以及奖惩措施，旨在通过科学合理的考核，激发教职工的工作积极性和创造力。随后，他又带领大家进一步学习了我校薪酬管理办法、教职工请假事项管理规定、教职工生育津贴实施办法等近期修订的部分人事管理文件。在会议过程中，与会教职工认真聆听、积极思考，纷纷表示将严格按照学校规定执行，确保各项制度落到实处。

　　通过本次专题学习会，我院全体教职工对我校人事制度和财务制度有了更加全面、深入的了解和认识，进一步增强了规范管理的意识和能力。未来，马克思主义学院将继续加强制度建设，提升管理水平，为教职工提供更好的工作环境和发展平台。同时，学院也将积极听取教职工的意见和建议，不断完善和优化各项制度，共同推动学校各项事业不断向前发展。